کدام یک عامل سقوط سازمان است؟ مدیر یا ساختار؟

کدام یک عامل سقوط سازمان است؟ مدیر یا ساختار؟
در  دنیای کسب و کار، وقتی اوضاع بهم می‌ریزد و شرکت به سمت سقوط حرکت می کند یا حتی ورشکست می‌شود، معمولا اولین واکنش اطرافیان این است: "مدیر مقصر است" اما آیا همیشه این نگاه درست است یا ممکن است کسب‌وکار ابتدا در ساختار خود دچار مشکلاتی شود و تاثیر آن بر مدیر در نهایت شرکت را به شکست برساند؟ یا برعکس، شخصیت مدیر است که باعث بحران می‌شود؟ این …
ادامه مطلب

تجاری شدن معنا و معنویت چطور بهره‌ی ما را کشید و رشدی ایجاد نکرد؟

تجاری شدن معنا و معنویت چطور بهره‌ی ما را کشید و رشدی ایجاد نکرد؟
امروزه در بین خدمات مربوط به مدیریت و رهبری، واژه‌های مربیگری و کوچینگ بیزینس را بسیار می‌شنویم. ظاهرا هر کسی توانسته با کمترین تجربه‌ی عملی و درگیری واقعی با کسب‌وکارها، به پشتوانه دریافت دوپامین ارزان از شبکه‌های اجتماعی و ترجمه‌های بی‌کیفیت از روان‌شناسی عامه‌پسند به این حوزه‌ی تخصصی ورود کند و با کمک تکنیک‌های تبلیغاتی به راحتی مشاوره و کارگاه‌های هیجان‌انگیز و بدون کارکرد بفروشد. البته که این اتفاق، برای …
ادامه مطلب