ادامه مطلب
کدام یک عامل سقوط سازمان است؟ مدیر یا ساختار؟

در دنیای کسب و کار، وقتی اوضاع بهم میریزد و شرکت به سمت سقوط حرکت می کند یا حتی ورشکست میشود، معمولا اولین واکنش اطرافیان این است: "مدیر مقصر است" اما آیا همیشه این نگاه درست است یا ممکن است کسبوکار ابتدا در ساختار خود دچار مشکلاتی شود و تاثیر آن بر مدیر در نهایت شرکت را به شکست برساند؟ یا برعکس، شخصیت مدیر است که باعث بحران میشود؟ این …



